大阪(おおさか)で障害者(しょうがいしゃ)の就職(しゅうしょく)をサポート
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ジョブリッジとは

ジョブリッジ立(た)ち上(あ)げの経緯(けいい)

2013年(ねん)7月(がつ)から2014年(ねん)6月(がつ)までの1年間(ねんかん)、大阪府(おおさかふ)からの緊急雇用創出事業(きんきゅうこようそうしゅつじぎょう)を受託(じゅたく)し、障(しょう)がいがある方(かた)の雇用促進事業(こようそくしんじぎょう)を展開(てんかい)しておりました。
Social Bridge(そーしゃるぶりっじ)の職業訓練校(しょくぎょうくんれんこう)のノウハウと、1年間(ねんかん)の受託事業(じゅたくじぎょう)で得(え)た、企業(きぎょう)はじめ各支援機関(かくしえんきかん)、行政(ぎょうせい)とのネットワークを活(い)かし、障(しょう)がいがある方(かた)の雇用(こよう)をサポートするべく、就労移行支援施設(しゅうろういこうしえんしせつ)を立(た)ち上(あ)げることにいたしました。

ご利用(りよう)までの流(なが)れ

STEP1見学予約(けんがくよやく) ◯お電話(でんわ)かお問合(といあ)わせフォームからご予約(よやく)ください
STEP2施設見学(しせつけんがく) ◯施設(しせつ)の説明・見学(せつめい・けんがく)を30分程度行(ふんていどおこな)います
STEP3手続(てつづ)き・体験利用(たいけんりよう)
◯ご利用(りよう)には受給者証(じゅきゅうしゃしょう)の申請等(しんせいとう)が必要(ひつよう)になります。スタッフが手続(てつづ)きをサポートしますので、ご安心(あんしん)ください。
また、雰囲気等(ふんいきとう)を感(かん)じていただけるよう、体験利用(たいけんりよう)をおすすめしています。
STEP4利用開始(りようかいし) ◯他(ほか)の利用者(りようしゃ)やスタッフと一緒(いっしょ)に就職・定着(しゅうしょく・ていちゃく)を目指(めざ)しましょう